25家建筑企業擁有特級資質資格；27家企業入選省智能建造產業發展聯盟成員單位；1322個建筑工地接入智慧監管平臺；89家企業入選省住建廳全鏈條龍頭骨干企業；410個項目實施“告知承諾制”招標；2個外出施工行業區域黨委成立；全市建筑業完成總產值、簽訂合同額、出省施工完成產值均位居全省第一；

　　一項項數據，凝聚著政府搭臺、企業抱團的發展合力。濟南建筑業正以科技創新引領現代化產業體系建設，以智能建造為抓手，實現傳統產業的數字化轉型、高質量發展。

　　推動“智能建造”發展

　　1322個工地接入智慧監管平臺

　　隨著人工智能、物聯網等新技術的應用，建筑行業已經不再滿足于“搬磚頭、綁鋼筋、扛水泥”的傳統工作方式。在中建三局山東能源集團濟南國際貿易產業園項目，建筑“黑科技”的應用讓工地變得“智慧”“綠色”：人只需要在地面上，就能操控百米高的塔吊，精準將建筑材料吊起并投放到指定點位；機器程序設定好，就能代替建筑工人上崗，“飛檐走壁”噴涂施工……

　　為大力推動濟南建筑領域建造方式迭代升級，市住房和城鄉建設局持續強化科技創新引領和試點示范帶動，一方面，舉辦智能建造成果推介會，成立“濟南土木建筑學會智能建造與建筑機器人專業委員會”和“濟南市智能建造產業鏈聯盟”，27家企業入選省智能建造產業發展聯盟成員單位，42家建設企業、科研院所等組建濟南市智能建造產業鏈聯盟，《建筑機器人開槽應用規程》等標準在中國工程建設標準化協會立項；另一方面，出臺《濟南市房屋建筑工程智慧工地建設應用指南》等政策文件，開發建設“濟南市智慧工地監管平臺”，組織開展星級智慧工地評審，全市1322個工地接入智慧監管平臺。

　　記者走訪多個工地發現，“刷臉”進出建筑工地、AI視頻實時監控、塔吊在線監測、智慧倉儲、物聯網數控……充滿科技含量的施工建造方式被越來越廣泛地運用到一個個重點項目建設工程當中，一場從“搬磚頭”到“按鍵盤”的巨大變革正引領著濟南建筑業“智慧升級”。

　　厚植“齊魯工匠”精神

　　企業“走出去”發展步伐加快

　　在重慶，全市單體體量最大的醫療類工程——重醫附一院第二醫療綜合大樓項目施工現場，中建八局二公司建設人員正在進行裝飾裝修、機電安裝工程。

　　在新疆，烏魯木齊國際機場改擴建工程現場，同樣來自中建八局二公司的建設者正緊鑼密鼓推進建設進度，該工程是全國飛行區土石方回填工程量最大的項目。

　　這兩個項目是“濟南建造”積極外拓，參與城市重點工程建設的一個縮影。近年來，濟南深入實施建筑業“走出去”戰略，推動建筑業外拓發展，在成立建筑企業外出施工行業黨委的基礎上，不斷擴大黨的組織覆蓋和工作覆蓋，先后在新疆、廣東成立外出施工行業區域黨委，帶領80多家建筑業企業到黑龍江、北京、新疆等地開展供需對接、宣傳推介活動，在槐蔭區、濟陽區分別建立2個建筑勞務輸出基地。 與此同時，我市起草了行業黨委基層黨組織議事規則、運行規則等制度文件，確保區域行業黨委的工作從一開始就有章可循、有規可依。

　　企業發展“加力提速”，人才培育更要“多點開花”。為發揮好建筑企業在技能人才培養、評價方面的主體作用，今年10月，市住房和城鄉建設局、市人力資源和社會保障局聯合出臺《關于推進建筑企業技能人才自主評價工作的通知》，建設“濟南市建設工程人員管理服務平臺”的同時，在全省率先啟動建筑企業技能人才自主評價工作。

　　“將職業技能等級認定的‘指揮棒’交到建筑企業手中，可以暢通他們的職業發展通道，激勵更多建筑工人依靠技能成長成才，立足本職崗位建功立業。只有技能型人才的‘家底’越來越厚，企業在未來的市場競爭中底氣才會越來越足。”市住房和城鄉建設局相關負責人表示，“自主評價”是職企雙贏的舉措，明年計劃以試點形式開展“住房和城鄉建設領域勞資專管員”業務培訓及考核，打造100家建筑業技術工人自主評價企業，在全市建設項目全面推行技術工人持證上崗制度。

　　探索智慧監管模式

　　全流程質量監督效能持續提升

　　建立和完善市場監管體系是推動建筑業高質量發展的重要動力，濟南從過程管理、承諾告知、招標投標、信用懲戒等方面建立了常態化的監管機制。

　　“我們出臺了全省第一個施工過程結算管理辦法，建立了建筑市場監管服務平臺，歸集項目立項、招標投標、施工許可、過程監管、竣工驗收等各個環節的業務監管信息，實現了‘數據一個庫、監管一張網、管理一條線’的數字化監管工作目標。”市住房和城鄉建設局相關負責人表示，為有效破解招投標工作前置條件多、耗時長等堵點問題，濟南全面實施“評定分離”，并推行“告知承諾制”招標模式，今年以來，全市共有410個項目實施“告知承諾制”招標，82個項目實施“評定分離”。

　　立足“全過程、廣覆蓋、高時效”三個重點，我市還創新數字化、網格化、智慧化監管路徑，以施工總承包單位為單元劃分監管網格，每個網格配置不少于2名網格員，確保“網中有格、格中有人、人管其事”。行業主管部門監督人員持證上崗，“亮身份”“亮職責”“亮承諾”，構建“責任到人、動態管理”的施工現場監管網絡，經驗做法被省住房和城鄉建設廳推廣。

　　此外，濟南出臺《濟南市房屋建筑工程智慧工地建設應用指南》等政策文件，開發建設“濟南市智慧工地監管平臺”，實現進場物料自動記錄、自動識別料單并進行重量分析，實時監測混凝土內外溫度變化等指標，以智慧化手段從源頭把控質量。

　　“圍繞推動建筑業高質量發展，濟南市將進一步強化管理服務，優化營商環境。”市住房和城鄉建設局相關負責人說，下一步，將出臺《關于進一步促進建筑業高質量發展的若干措施》，從培育產業集群、發展智能建造、推廣綠色建筑等方面完善政策措施，建立完善建筑業企業上規入庫獎勵政策，切實形成務實管用舉措，推動行業高質量發展。（來源：閃電新聞）

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